为表彰先进、树立榜样，激励全体员工创先争优，根据公司《员工绩效考核管理办法》及《公司员工绩效考核标准》，经一季度严格考核、筛选、打分及部门经理会议综合评议，2025年第一季度“岗位之星”评选结果正式出炉。本次共有5名优秀员工脱颖而出，他们分别是：市场开发中心蒋杨梅、财务部马玲、招标中心马兰、标书编制部吴高欣、工管中心盛丽。

市场开发中心 蒋杨梅

该同志在本职工作中展现出高度的责任感和敬业精神，工作作风扎实细致。积极主动承担部门内外协调工作，在跨部门协作中表现突出，全年保持零投诉、零失误记录，充分体现了优秀的职业素养。

财务部 马玲

以严谨细致的工作态度确保财务工作高质量完成，业务差错率保持部门最低水平。特别在春节业务高峰期，克服工作压力，始终坚持"日清日结"的工作标准，展现出极强的专业能力和责任心。

招标中心 马兰

在独立负责自营项目招标工作中表现出色，工作成果获得各方认可。入职仅半年即成功引荐新项目，展现了突出的业务开拓能力和快速成长潜力。

标书编制部 吴高欣

工作态度积极主动，具备强烈的责任意识和进取精神。在团队协作中主动补位，高质量完成各项任务，其专业表现和工作成果获得部门一致好评。

工管中心 盛丽

成功催收公司长期呆账，在开票结算工作中始终保持高效精准，严格执行财务制度，确保所有结算数据的准确性和及时性；妥善处理相关纠纷，有效防范了潜在的劳动风险，维护了公司合法权益。

此次评选以工作能力、创新能力、团队协作及岗位贡献为核心标准，通过量化评分与民主评议相结合的方式，确保评选过程公平、公正、公开。获奖员工在本季度工作中表现卓越，或以出色的业务能力推动项目进展，或以高度的责任感引领团队高效开展工作，充分展现了公司倡导的敬业精神、功劳文化和专业素养。

公司总经理胥波表示："获奖员工用实际行动诠释了敬业与担当，并号召全体员工以他们为榜样，立足岗位、锐意进取，共同营造“比、学、赶、超”的积极氛围，为公司高质量发展贡献力量。

未来，公司将持续完善人才激励机制，营造"学先进、争先进、当先进"的良好氛围，为员工成长搭建更加广阔的舞台，为企业发展注入持续动力。